あなたは何のために働いていますか？と社内の人に聞いたら、「そりゃあ、お金のためですよ」とか「もちろん、家族のためです」とか、そんな答えが返って来そうではありませんか？
仕事をする→お金をもらう→生活費や娯楽費に使う→家族のためになる→自分も嬉しい。そんな流れが見えてきそうです。 では、「仕事をする」以前の流れを考えてみましょう。
○○を実現したい、○○になりたい、○○ができるようになりたい、○○と言われたい→（だから）仕事をする
そうしたいという欲求が、その仕事を選ぶきっかけになったり仕事を推進する原動力になったり、しているのではないでしょうか。
普段あまり意識されない、それぞれの深いところにある欲求を掘り起こし、仕事の意味に繋げる、キャリアパースのキャリアカウンセリングはそんな働きかけを行います。そして、その企業で働くワークアイデンティティを醸成していくのです。