上司による1on1の面談とキャリアコンサルタントによるキャリアカウンセリングの違いは、何でしょうか？
ひとつは、面談スキルの圧倒的な違いです。私たちキャリアコンサルタントは訓練を受け研鑽を積んで、面談に臨んでいます。キャリアカウンセリングを受けている方は知らず知らず自分の深いところにある思いに気づき、またモヤっとしていた考えを整理して明確にしていくことができます。
もうひとつの大きな違いは、仕事上や個人的な繋がりがあるかないかということです。キャリアコンサルタントは、被面談者との二重関係が禁止されています。つまり、仕事上や個人的に関係のある人、例えば友達や利害関係のある人への面談はできないのです。それは、話す人がなんの忖度もなく心置きなく話ができる相手が適切だからだと思われます。そのことからも、関係性のある人との面談では、心のままに話すことは難しいことがよくわかります。
1on1面談が上手くいかない理由は、そもそも関係の深い上司と部下がキャリアの話をするところにもありそうです。ですから、業務上の内容についての困りごとは社内の上司へ、キャリア上の悩みは社外のコンサルタントへ、役割分担で部下の本当の声を拾っていくのがベストかもしれません。キャリアパースのキャリアコンサルタントは、全員国家資格保有者です。一度、お話してみませんか？