コラム

株式会社として、今月が初めての決算月となります。みなさまにはこの一年、本当にお世話になりました。第二期も、ジョブクラフティングを主軸に事業展開を行うことはそのままに、新たな試みでどんどん成長していきたいと考えています。新年度は、高校や大学向けのキャリア教育にも力を入れていく計画

コラム

今年の夏はとても暑かったですが、さすがに10月の声を聞く頃には涼しくなりました。夏の働き過ぎの疲れが出ている人はいませんか？涼し過ぎる室内のオフィスで定時まで働き、帰りに外に出たら生ぬるい空気にほっとしたお勤め時代の自分を思い出しました。今では、自宅でオンライン勤務の人も増え、

コラム

自分の適職を求めて、転職をする。でも、なんだか違う気がする。どうもしっくりこない、合っていない気がする。そんなモヤモヤの中にいる人もいるでしょう。しっかり自己分析をして、自分の経験や強みを洗い出して、転職先の企業文化や仕事の内容も抜かりなくチェックして、万全を期したはず

コラム

毎月2回、1日と15日に掲載しているこのコラムですが、8/15はお盆休みをいただき掲載もおやすみさせていただきました。みなさまは、夏のおやすみを取れましたか？さて、「サピエンス全史」という本によれば、私たちホモ・サピエンスは狩猟採集民から農耕民に変わる段階で労働時間を最

コラム

毎年、夏の暑さがどんどん増している気がします。イタリア南部から東京に来た友人は、オーブンの中から蒸し器の中に来たようだと言っていました。できるだけ夏休みをとって、体調を崩さないように夏を過ごしたいものです。さて、みなさんは自分の仕事のジョブディスクリプションはありますか

お知らせ

8月17日（土）の10:00〜12:00に、子育てを楽しみながら、自分の人生やキャリアを考えるワークショップを開催いたします。ご興味のある方は、下記のメールアドレスよりお申込ください。

コラム

新卒採用で社会人となった学生が入社して、三ヶ月余りが過ぎました。早期離職は各方面で問題になっていますが、数日で辞める学生のニュースが今年は目立っていたような気がします。しかも、自分で退職を言い出せず代行業者を使うという学生もいるということに、衝撃を受けた方もいらっしゃったのでは

コラム

昨今では、オンラインでさまざまな話が聴けるようになりました。著名な先生の研究の一端や最新技術の紹介など、以前なら業界の中でしか流通しなかった情報が簡単に手に入ることもあります。また、会場まで足を運ぶ労力と往復を含めた時間の調整も不要なところは、本当に学びの裾野を広げていると思い

コラム

企業での研修は、スキルアップや経営理解のためのものが主流です。それは仕事に直接的に必要なものだからです。一方で、間接的に仕事に生かせるようなキャリアへの自己啓発の研修は、個人に任されている企業が多いのではないでしょうか？会社が費用負担するなどの環境を整えても、忙しいなどの理由で

コラム

会社で研修をすると聞いて、まず思い浮かぶのは「新入社員研修」でしょうか。特に、新卒一括採用後の4月から数週間は研修を実施されている企業も多いことと思います。あぁ、新人の時、研修で同期と仲良くなったなぁ、と懐かしく思い出す方もいるかもしれません。そのあとは、入社３年目研修とか、新